Edital cfo pmpe 2018

ETAPA DE INVESTIGAÇÃO SOCIAL – CFO/PMPE CONVOCADOS EM 2021 - REMANESCENTES  - PARA A 2ª ETAPA - CURSO DE FORMAÇÃO. OFICIA

O Edital CFO PMPE 2018 foi um processo seletivo realizado pela Prefeitura Municipal de Recife (PMPE) para preencher vagas no cargo de Controlador Interno da Controladoria-Geral do Município (CGM). O edital foi publicado no Diário Oficial do Município de Recife em julho de 2018 e as inscrições foram realizadas no período de 30 de julho a 13 de agosto de 2018.

O processo seletivo consistia em duas etapas: uma prova objetiva, com questões de múltipla escolha, e uma avaliação de títulos. A prova objetiva foi realizada no dia 26 de agosto de 2018 e foi composta por 80 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. A avaliação de títulos consistia na análise dos documentos apresentados pelos candidatos, como diplomas e certificados de cursos realizados.

Para concorrer ao cargo, os candidatos precisavam possuir nível superior em qualquer área de formação e ter, no mínimo, três anos de experiência profissional comprovada em atividades de auditoria interna ou externa, ou em funções técnicas ou administrativas correlatas. Além disso, era necessário ter noções de informática e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

O Edital CFO PMPE 2018 teve como objetivo principal preencher uma vaga no cargo de Controlador Interno da CGM, além de formar uma cadastro reserva para possíveis futuras contratações. O salário para o cargo era de R$ 9.566,73, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O resultado final do Edital CFO PMPE 2018 foi divulgado no Diário Oficial do Município de Recife em novembro de 2018, após a conclusão de todas as etapas do processo seletivo. A lista dos aprovados e classificados foi publicada no site da PMPE e os candidatos tiveram até cinco dias úteis para entregar a documentação exigida para a contratação.

Em resumo, o Edital CFO PMPE 2018 foi um processo seletivo realizado pela Prefeitura Municipal de Recife para preencher uma vaga no cargo de Controlador Interno da CGM e formar uma cadastro reserva para possíveis futuras contratações. O processo seletivo consistiu em duas etapas: uma prova objetiva e uma avaliação de títulos, e foi aberto a candidatos com nível superior em qual

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