O salário mínimo é o valor mínimo estabelecido por lei que um trabalhador deve receber pelo seu trabalho. No Brasil, o salário mínimo é estabelecido pelo governo federal e é reajustado anualmente para acompanhar a inflação e garantir o poder aquisitivo dos trabalhadores.
Em 2008, o salário mínimo no Brasil era de R$ 415,00. Esse valor havia sido reajustado em janeiro de 2008, quando o salário mínimo foi aumentado em 9,5%. O aumento do salário mínimo em 2008 foi um pouco menor do que o aumento do ano anterior, que havia sido de 10,3%.
O salário mínimo em 2008 ainda era bastante baixo, considerando os padrões atuais. Em comparação com o salário mínimo atual, que é de R$ 1.100,00, o salário mínimo de 2008 representa apenas 37,3% do valor atual. Isso mostra o quanto o poder aquisitivo dos trabalhadores aumentou nos últimos anos, mesmo com a inflação e os reajustes anuais do salário mínimo.
Além do aumento do salário mínimo em 2008, o governo também implementou medidas para garantir o aumento dos salários dos trabalhadores em geral. Uma dessas medidas foi a criação do Programa de Integração Social (PIS), que garantia um aumento de até R$ 100,00 para os trabalhadores que recebiam salários mais baixos. Outra medida foi a criação do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), que garantia um aumento de até R$ 200,00 para os servidores públicos.
Em resumo, o salário mínimo em 2008 foi de R$ 415,00, um valor bastante baixo em comparação com o salário mínimo atual. Mesmo assim, o governo implementou medidas para garantir o aumento dos salários dos trabalhadores e dos servidores públicos, visando aumentar o poder aquisitivo da população.
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