Convenção coletiva contabilidade 2022

AVISO SINEECON-DF

A convenção coletiva de contabilidade é um acordo entre os sindicatos dos trabalhadores e as entidades patronais do setor contábil, que estabelece as condições de trabalho e remuneração dos profissionais da contabilidade. Ela é renovada anualmente e tem vigência por um período de um ano.

A convenção coletiva de contabilidade para 2022 foi assinada no final de 2021 e entrou em vigor no primeiro dia de janeiro de 2022. Ela foi negociada entre o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo (Sindcont-SP) e a Associação Brasileira das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Aescon).

Entre os principais pontos da convenção coletiva de contabilidade para 2022, destacam-se:

  • Reajuste salarial: os profissionais de contabilidade terão direito a um reajuste salarial de 5,5% a partir de 1º de janeiro de 2022. Além disso, os profissionais que atuam em empresas com mais de 20 funcionários terão direito a um adicional de R$ 100,00 no salário.

  • Jornada de trabalho: a jornada de trabalho dos profissionais de contabilidade ficou estabelecida em 44 horas semanais. Caso o profissional opte por trabalhar em regime de turno, a jornada será de 36 horas semanais, com um dia de descanso a cada 15 dias.

  • Férias: os profissionais de contabilidade têm direito a 30 dias de férias por ano de trabalho. Além disso, durante o período de férias, o profissional terá direito a um salário proporcional ao número de dias trabalhados.

  • Licença maternidade: as profissionais de contabilidade têm direito a 120 dias de licença maternidade, com direito a salário integral durante o período de afastamento.

  • Vale-transporte: os profissionais de contabilidade têm direito ao vale-transporte, que deve ser fornecido pelo empregador. O valor do vale-transporte deve ser equivalente ao valor do transporte público.

Além desses pontos, a convenção coletiva de contabilidade para 2022 também estabelece regras sobre o adicional de insalubridade, o adicional noturno, o adicional de periculosidade, entre outros. É importante que os profissionais de contabilidade estejam atentos ao conteúdo da convenção coletiva,

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